突破6是影之刃2角色培养的重要节点，需要系统性地整合资源与策略。突破材料主要通过团队强敌副本、日常任务和商店购买获取，其中团队强敌副本是核心来源，建议优先挑战能稳定通关的最高难度。记忆灵媒每日限量获取，需合理规划使用方向，集中投入给主力角色。突破前需确保角色已达到当前星级上限，并准备好足够的铜币和突破石等基础资源。
战力提升是突破6的基础保障，需从装备、技能、心法多维度强化。装备选择应优先匹配角色定位，强化等级建议达到当前阶段上限，精炼属性以攻击、暴击等输出属性为主。技能升级需要合理分配技能点，优先提升核心输出技能和控制技能。心法系统需根据角色特性选择加成方向，高阶心法可通过合成低阶心法获取，注意激活心法与刻印的联动效果。工坊建筑等级也会影响整体战力，需保持持续升级。
建议组建包含输出、控制、辅助的均衡阵容，输出角色推荐锤者、水冰淼等高爆发英雄，控制角色可选择上官斩等带硬控技能的英雄，辅助角色优先考虑苗苗等治疗型英雄。组队副本中注意技能衔接与走位配合，控制技能应在BOSS关键阶段释放，治疗技能需预留应对高伤害机制。单人挑战时需熟练掌握闪避时机，利用环境元素造成额外伤害。
每日体力应优先用于材料副本，剩余体力可刷取角色碎片。竞技币建议兑换技能点和突破材料，元宝消费需谨慎，可考虑购买限时折扣的突破礼包。突破失败时不必急于重复尝试，应先分析战力短板，通过装备强化、技能升级等方式补足差距。长期规划方面，建议建立2-3个主力角色的培养梯队，避免资源过度分散导致核心角色突破滞后。
突破6后的角色将获得质变提升，包括新天赋技能解锁和基础属性大幅增长。需重新调整装备刻印搭配，适应新的技能机制。巅峰死斗等高端玩法对突破6角色有更高需求，建议在突破后重点参与获取高阶奖励。后续突破路径需提前规划材料储备，特别是稀有突破石的获取渠道要尽早掌握。角色培养是长期过程，保持稳定的资源获取节奏比短期冲刺更有效率。
