属性培养是提升避难所效率和居民能力的关键环节。游戏采用S.P.E.C.I.A.L.系统，每位居民拥有力量(S)、感知(P)、耐力(E)、魅力(C)、智力(I)、敏捷(A)、运气(L)七项基础属性，这些属性直接影响居民在不同岗位的工作效率以及废土探索的生存能力。属性培养需要结合避难所发展阶段、资源分配和长期规划进行系统性管理。
初期阶段应优先培养与资源生产直接相关的属性。力量(S)决定发电站效率，感知(P)提升水处理厂产量，敏捷(A)加快餐厅食物生产速度。将高对应属性的居民分配到相应房间可显著提高资源产出。智力(I)影响医疗站和科学实验室的生产效率，建议在稳定基础资源后重点培养。耐力(E)对废土探索至关重要，高耐力居民能延长探索时间并降低辐射伤害。魅力(C)则影响广播站招募速度和居民繁衍效率。
中后期需建立完整的训练室体系进行专项培养。健身房提升耐力(E)，举重室训练力量(S)，教室提高智力(I)，不同训练室解锁需要特定人口数量。建议将训练室集中布局，便于居民轮换训练。属性训练优先级应根据当前需求调整，例如废土探索队优先提升耐力(E)和运气(L)，生产人员则强化对应工作属性。训练时注意穿戴属性加成的装备，可大幅缩短训练时间。
基因优化和后代培育是长期属性提升的重要策略。高属性居民结合后，后代初始属性会显著优于普通居民。父母双方若穿戴全属性+3的宠物，子代可获得额外属性加成。通过多代优化可培养出属性均衡的高品质居民。需注意孕妇仍可工作但无法探险，应合理安排其工作岗位。人口规模需与资源产出平衡，避免因属性培养导致资源短缺。
废土探索是获取高属性装备的主要途径。派遣前应为居民配备最佳武器和+5耐力以上的服装，携带充足治疗针和消辐宁。探索收益随时间递减，建议控制在2小时左右轮换队伍。自动防御武器如导弹和榴弹炮可减少外部威胁对属性培养的干扰，但需通过抽奖获取图纸。后期可培养全属性满级的传奇居民，但需消耗大量时间和资源。
相同属性房间集中布局可提升管理效率，每层保留电梯空间便于人员调度。定期检查居民属性与岗位匹配度，及时调整优化。通过公会系统获取培养资源，参与限时活动收集珍稀道具。属性培养是渐进过程，需要根据避难所实际状态动态调整策略，最终实现居民能力与避难所发展的双重提升。
