部队升级是二战风云中提升战力的核心环节，其时间节点与资源积累、科技研发及战场阶段密切相关。游戏内部队升级并非线性推进，而是需要根据战场形势动态调整优先级。初期资源有限时，应优先升级步兵和轻型装甲单位，这类基础兵种性价比高且成型快，能为中期发展争取缓冲空间。随着市政厅和军事学院等级提升，玩家会解锁更高级的装甲部队和炮兵单位，需同步强化对应科技树以发挥部队潜力。
中期阶段是部队升级的关键窗口期，资源产出趋于稳定，但面临敌方机械化部队的威胁。反坦克炮和自行火炮的升级应在此阶段完成，同时需保证汽油和钢材储备充足。部队升级与建筑等级存在硬性关联，例如突击炮研发需要5级兵工厂支持，而火箭炮则依赖6级科研中心。这个时期玩家需要平衡防御性升级与进攻性投入，避免因过度侧重某类部队导致战术单一化。
虎式坦克、喀秋莎火箭炮等顶级单位虽然单体强度突出，但其升级必须配合侦察单位视野强化和后勤科技提升。升级决策需考虑战场控制范围，例如装甲部队机动性升级能扩大作战半径，而炮兵射程提升则可实现跨区域火力压制。资源消耗量级会呈指数增长，因此需要提前规划石油和稀有金属的长期储备方案。
特殊时间节点如军团战前夕或资源区争夺期间，部队升级需采用差异化策略。针对攻城战应临时提升工兵破防能力，遭遇战则优先强化坦克穿甲属性。这种短期针对性升级往往能扭转局部战局，但要注意避免资源透支影响长期发展。游戏内每日任务和活动奖励提供的加速道具，可有效压缩关键兵种的升级周期。
部队升级的终极阶段是形成完整的兵种克制链。不再追求单一兵种等级上限，而是通过均衡升级实现步坦炮协同作战。侦察机视野升级与防空炮射程提升这类辅助性项目同样不可忽视，它们能显著提高主力部队的生存效率。最终阶段的升级重点在于优化部队编制结构，例如将高等级摩托化步兵与装甲部队混编，既能保障机动性又可弥补防御短板。
