科技官作为提升军队战斗力和资源效率的核心角色，其培养和运作需要系统性地规划钢铁、石油、稀有金属等关键资源。钢铁主要用于军事基地和兵工厂的升级，直接影响新兵种解锁速度；石油是维持部队机动性和空军作战的基础消耗品；稀有金属则集中在科技研发环节，尤其在后期高级兵种和特殊装备的制造中不可或缺。这三类资源的平衡获取与分配，是科技官发挥作用的前提条件。
科技官的资源需求与城市发展阶段紧密相关。前期需优先建设炼钢厂和油井，确保基础资源供应稳定，同时通过占领野外橡胶资源点补充稀缺材料。中期随着军事科技复杂度提升，稀矿厂产量成为瓶颈，需调整资源区建筑比例，通常建议按1:1:1:1均衡配置农田、钢厂、油井和稀矿厂。后期则需依赖军团城市的高级军备生产线，通过商业区资源贡献和军需部运输实现资源互补。
科技官对资源的特殊消耗体现在两个方面：一是科技研发过程中需要持续投入稀有金属和钢铁，例如燃烧引擎、喷气引擎等关键技术的升级；二是军官培养系统会消耗大量黄金用于技能提升和星级晋升。黄金作为特殊资源，主要通过人口征税、任务奖励和交易所交易获取，其管理效率直接影响科技官成长速度。高税率虽能短期增加黄金收入，但会降低民心导致人口负增长，需谨慎调控。
从战术层面看，科技官的有效运作离不开侦察机体系支持。侦察机虽然造价较高且需要雷达站配合，但其提供的视野优势能精准定位资源富集区，避免部队在资源采集过程中遭遇伏击。在资源运输环节，建议配备卡车部队进行护送，其载货量能显著提高单次采集效率。当资源安全受到威胁时，可通过将军队训练队列填满、挂高交易所价格等方式实施紧急资源转移。
科技官的价值最终体现在兵种质量突破上。当军事基地和兵工厂达到特定等级后，科技官能解锁包括虎式坦克、轰炸机在内的精锐部队，这些单位对钢铁和石油的消耗呈指数级增长。资源管理需采用战时经济策略，通过钢铁熔炉等临时增产手段应对爆发性需求。在军团作战环境下，科技官还可协调多城市资源调配，利用高级兵种的生产优势形成战略威慑。
